第一線で業界でのキャリアを築く
RECRUIT
当サロンは才能あるネイリストとアイリストを求めております。Oujaグループには共に成長し業界でのキャリアを築いていける環境が整っています。
募集要項
JOB INFO
ネイリスト (正社員)
職種/役職 | ネイリスト/施術者 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヵ月間 |
給与 | 月給25万円 ~ 45万円 ※一律支給手当含む 基本給:25万円 ~ 35万円 一律支給手当: ・通勤手当 (上限¥30,000まで) ・役職手当1万円 ~ 10万円 (役職に応じて異なります) |
賞与 |
業績により支給 |
昇給 |
あり 半期ごとに売上・指名数・リピート率など一定の条件を満たした場合昇給 前年度実績:昇給額 2万円 ~ 5万円 |
給与の支払い | 月払い |
勤務日数・時間 | 勤務時間
希望シフト制 ・営業時間 11:00 - 22:00 ・週4 ~ 5勤務 勤務時間例 11:00-20:00 (実働8時間/休憩1時間) /月・火・水 11:00-19:00 (実働7時間/休憩1時間) /金 13:00-20:00 (実働6時間/休憩1時間) /土 都度店舗と相談してシフト決定 |
残業 | なし |
休日 | 完全週休2日制 年間休日数:106日以上 |
休暇 | 年末年始休暇 (12月29日から1月3日まで固定休暇) 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 年間有給休暇日数:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 (上限¥30,000まで) 美容代支給 (毎月¥10,000まで) 社員旅行あり 有名講師による技術指導あり リファラル採用による報酬あり |
仕事内容 | 仕事内容 ◎サロン業務全般 ・ケア、ジェル、チップ、スカルプ、Apresなどの施術 ・その他サロン業務全般 ◎入社後の流れ ・技術チェック (技術を数値化し、現状把握を行う) ・パーソナリティー診断 (PCM心理学を用いて自分自身を理解する) ・接遇研修 (小笠原流礼法を基本にした接遇) |
新人・未経験者向け研修制度 | ◎技術研修 ・日本トップネイリスト、各メーカーのインストラクター、協会認定講師が基本からサポート ◎接遇研修 ・礼儀作法、言葉使い、電話対応、コミュニケーションなどのスキル研修 |
応募条件 | 実務経験1年以上または相当の技術 |
アイリスト (正社員)
職種/役職 | アイリスト/施術者 |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヵ月間 |
給与 | 月給:25万円 ~ 45万円 基本給:25万円 ~ 35万円 一律支給手当: ・通勤手当 (上限¥30,000まで) ・役職手当1万円 ~ 10万円 (役職に応じて異なります) |
賞与 | 業績により支給 |
昇給 | あり
半期ごと (上半期・下半期) に売上・指名数・リピート率など一定の条件を満たした場合昇給
前年度実績:昇給額 2万円 ~ 5万円 |
給与の支払い | 月払い |
勤務日数・時間 | 勤務時間 希望シフト制 ・営業時間 11:00 - 22:00 ・週4 ~ 5勤務 勤務時間例 11:00-20:00 (実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・金・土 都度店舗と相談してシフト決定 |
残業 | なし |
休日 | 週休2日制 (月間休日7 ~ 10日) 年間休日数:106日以上 |
休暇 | 年末年始休暇 (12月29日から1月3日まで固定休暇) 産前・産後休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 年間有給休暇日数:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給 (上限¥30,000まで) 美容代支給 (毎月¥10,000まで) 社員旅行あり 有名講師による技術指導あり リファラル採用による報酬あり |
仕事内容 | 仕事内容 ◎サロン業務全般 ・お客様への施術 ・その他サロン業務全般 ◎入社後の流れ ・技術チェック (技術を数値化し、現状把握を行う) ・パーソナリティー診断 (PCM心理学を用いて自分自身を理解する) ・接遇研修 (小笠原流礼法を基本にした接遇) |
新人・未経験者向け研修制度 | ◎技術研修 ・日本トップネイリスト、各メーカーのインストラクター、協会認定講師が基本からサポート ◎接遇研修
・礼儀作法、言葉使い、電話対応、コミュニケーションなどのスキル研修 |
その他研修制度 | 経験者同様、接遇や社会人としての講習、技術チェック、心理学を学びます。 |
応募条件 | 美容師免許必須 実務経験3年以上または相当の技術 |